就业是民生之本，高校毕业生就业更是就业工作的重中之重。为深入贯彻落实教育部 “促就业暖心行动” 部署要求，太阳成集团tyc122ccvip锚定 “拓岗增量、服务提质” 工作核心，常态化推进访企拓岗行动，持续深耕就业服务内涵，通过 “走出去” 拓岗引源与 “沉下去” 精准服务相结合的方式，为 2026 届毕业生搭建高质量就业桥梁。

访企拓岗精准发力，校企联动拓宽就业渠道

  学院始终将访企拓岗作为就业工作的首要任务，院领导带头、就业工作队伍全员参与，深入产业一线挖掘优质岗位资源，构建 “校企协同、资源共享” 的就业生态。

  寒假期间，学院党总支书记赵大鹏牵头与核科学与工程学院联合举办校企合作交流会，中燃集团新能源事业部、北京东土科技优质企业代表及资深校友参会。座谈会上，双方围绕行业发展趋势、人才需求标准、校企合作模式等议题展开深度交流，企业代表详细介绍了新能源、工业互联网等领域的岗位布局与技能要求，学院领导介绍了人才培养体系中 “校企协同育人、实践能力导向” 的核心特色，以及毕业生在专业技能、岗位适配度等方面的核心竞争力，为双方后续开展深入合作奠定了认知基础。

  与此同时，学院党总支副书记吴洋与就业总指导员刘天宇组成走访小组，赴辽宁宏图大数据科技有限公司、沈阳数字经济产业园发展有限公司开展实地调研。走访团队深入企业办公现场，详细了解企业数字化转型进程与人才需求缺口，双方就毕业生实习就业、产学研协同创新等事宜达成共识，企业承诺为学院毕业生开放优质岗位，涵盖数据标注师、项目运营等多个方向。

  针对企业新兴业务需求，就业总指导员刘天宇专程前往沈阳博宇集团，重点就企业新开世贸业务线的人才招聘与培养方案进行专项洽谈。通过精准对接企业新业务拓展需求，实现人才供给与企业需求的精准匹配。

持续服务不打烊，闭环管理筑牢就业保障

  在积极拓岗的同时，学院坚持就业服务 “不断线、不降温”，岗位推送实现 “精准滴灌”，学院依托就业信息平台、企业微信群等渠道，累计推送岗位 800 余个，覆盖信息技术、能源电力、制造业等多个领域。针对不同毕业生群体的求职需求，开展 “一对一” 个性化指导与 “一对多” 专题辅导相结合的服务模式，提供简历优化、面试指导、职业规划等全方位指导，累计服务毕业生 600 余人次。

  为确保就业数据真实准确，学院建立就业工作自检与动态更新机制，对已就业学生开展全覆盖跟踪回访。针对回访中发现的部分公司注销、学生离职等情况，第一时间更新就业信息台账，为离职毕业生重新提供岗位推荐与求职指导，构建 “就业 - 跟踪 - 反馈 - 帮扶” 的闭环服务体系，切实保障毕业生就业稳定性。

  下一步，学院将持续巩固促就业工作成效，深化校企合作内涵，优化精准服务模式，以更实举措、更暖服务助力毕业生实现更高质量、更充分就业，为区域经济社会发展输送更多优秀人才。